Analyse van het document
Titel en Samenvatting:
Het voorstel betreft de deelname van Veiligheidsregio Fryslân aan de landelijke Werkgeversvereniging Samenwerkende Veiligheidsregio’s (WVSV). Dit initiatief is ontstaan naar aanleiding van de Wet normalisering rechtspositie ambtenaren (Wnra), die de arbeidsvoorwaarden voor ambtenaren normaliseert. Omdat de veiligheidsregio’s tijdelijk niet onder de nieuwe cao’s vallen, is er behoefte aan een eigen werkgeversvereniging die collectieve arbeidsvoorwaarden kan vaststellen. Het voorstel beoogt dat de WVSV vergelijkbare arbeidsvoorwaarden biedt als de Cao Gemeenten/Cao SGO, met specifieke aandacht voor brandweeronderwerpen. De Friese gemeenteraden kunnen hun zienswijze geven over deelname aan de WVSV.
Oordeel over de volledigheid:
Het voorstel is redelijk volledig. Het biedt een duidelijke context en achtergrondinformatie over de noodzaak van de WVSV. Echter, meer details over de specifieke arbeidsvoorwaarden en de impact op de huidige werknemers zouden de volledigheid kunnen verbeteren.
Rol van de raad:
De raad heeft de rol om een zienswijze te geven over de deelname aan de WVSV. Dit betekent dat zij hun mening en eventuele bezwaren kunnen uiten, die door het Algemeen bestuur van de Veiligheidsregio Fryslân in overweging worden genomen.
Politieke keuzes:
De raad moet beslissen of zij instemt met de deelname aan de WVSV. Dit omvat het overwegen van de voordelen van collectieve onderhandelingen versus de autonomie van lokale arbeidsvoorwaarden.
SMART en Inconsistenties:
Het voorstel is specifiek en tijdgebonden, met een deadline voor de oprichting van de WVSV uiterlijk 1 januari 2022. Het is echter minder meetbaar en realistisch, omdat het succes van de onderhandelingen en de vergelijkbaarheid van de arbeidsvoorwaarden niet concreet zijn uitgewerkt. Er zijn geen duidelijke inconsistenties, maar meer details zouden helpen.
Besluit van de raad:
De raad moet besluiten of zij instemmen met deelname aan de WVSV, rekening houdend met de gegeven zienswijze.
Participatie:
Het voorstel vermeldt dat de Friese gemeenteraden hun zienswijze kunnen geven, wat een vorm van participatie is. Er is echter geen verdere participatie van andere belanghebbenden of werknemersorganisaties beschreven.
Duurzaamheid:
Duurzaamheid lijkt geen direct relevant onderwerp in dit voorstel, aangezien het zich richt op arbeidsvoorwaarden en organisatorische structuren.
Financiële gevolgen:
Het voorstel geeft geen gedetailleerde financiële gevolgen of hoe deze gedekt worden. Het zou nuttig zijn om te weten of deelname aan de WVSV financiële voordelen of lasten met zich meebrengt en hoe deze worden beheerd.
