Analyse van het document
Titel en Samenvatting:
De titel van het voorstel is "Liquidatie Gemeenschappelijke Regeling Middelsee Maatwerk." Het voorstel betreft de opheffing van de Gemeenschappelijke Regeling Middelsee Maatwerk per 1 januari 2016. De regeling, die in 2010 werd opgericht voor samenwerking op diverse taakvelden, wordt opgeheven vanwege veranderde bestuurlijke omstandigheden. Het Algemeen Bestuur van de GR heeft een voorlopig liquidatieplan opgesteld dat voorziet in de financiële afwikkeling van de opheffing. De gemeenteraden moeten hun instemming geven, waarna de colleges van B&W unaniem kunnen besluiten tot opheffing. De financiële gevolgen worden gedeeld door de deelnemende gemeenten, met als doel herplaatsing van betrokken medewerkers.
Volledigheid van het Voorstel:
Het voorstel is redelijk volledig, aangezien het de reden voor opheffing, de procedure, en de financiële gevolgen behandelt. Echter, meer details over de specifieke financiële verplichtingen en de herplaatsingsstrategie zouden nuttig zijn.
Rol van de Raad:
De raad moet instemmen met de opheffing van de GR en zijn mening geven over het liquidatieplan. Dit is een noodzakelijke stap voordat de colleges van B&W een unaniem besluit kunnen nemen.
Politieke Keuzes:
De raad moet beslissen of zij akkoord gaat met de opheffing en de financiële verdeling zoals voorgesteld. Er moet ook worden overwogen hoe de continuïteit van de taken die door de GR werden uitgevoerd, gewaarborgd kan worden.
SMART en Inconsistenties:
Het voorstel is specifiek en tijdgebonden, maar mist meetbare doelen en een duidelijke toewijzing van verantwoordelijkheden. Er zijn geen duidelijke inconsistenties, maar de financiële gevolgen zijn afhankelijk van de herplaatsing van medewerkers, wat onzekerheid met zich meebrengt.
Besluit van de Raad:
De raad moet besluiten om in te stemmen met de opheffing van de GR en het liquidatieplan goed te keuren.
Participatie:
Het voorstel vermeldt dat betrokken medewerkers zijn geïnformeerd over de beëindiging en de maatregelen voor herplaatsing, wat enige mate van participatie impliceert.
Duurzaamheid:
Duurzaamheid lijkt geen direct relevant onderwerp in dit voorstel, aangezien het voornamelijk gaat om bestuurlijke en financiële afwikkeling.
Financiële Gevolgen:
De financiële gevolgen zijn afhankelijk van de herplaatsing van medewerkers. In het beste scenario zijn de kosten nihil, maar in het slechtste geval kunnen er aanzienlijke kosten ontstaan voor loonkosten en uitkeringen. De kosten worden gedeeld door de gemeenten, waarbij elke gemeente voor 25% verantwoordelijk is. Het voorstel geeft aan dat de kosten worden gedekt door de deelnemende gemeenten, afhankelijk van hun aandeel in de loonsom van 2015.
